Perfil do candidato:

Formação: Ensino Superior Concluído em Administração, Contabilidade, Gestão financeira ou áreas afins I Pré-requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal Generalista, expertise em pacote office intermediário e conhecimento em legislação trabalhista.

Atividades exercidas:

Responsável por rotinas de admissão e demissão, folha de pagamento, férias, 13º e rescisões. Controle de ponto, benefícios e encargos trabalhistas. Envio de obrigações acessórias à contabilidade terceirizada. Manutenção de registros de colaboradores e apoio em políticas internas e processos de integração.

Benefícios:

VT + VA + Plano De Saúde