Como parte da equipe de Human Resources Operations, esta função é responsável por gerenciar os aspectos operacionais do ciclo de vida dos colaboradores, garantindo o processamento preciso e oportuno das solicitações. O(a) Analista de Departamento Pessoal (Americas) ajudará a resolver dúvidas, lidar com tarefas administrativas relacionadas a dados de pessoas e da organização e gerenciar registros de frequência para South e North America. Esta função também será responsável por escalar questões operacionais às partes relevantes para resolução, contribuindo para a eficácia geral das operações de HR.

Responsabilidades

• Supervisionar a administração dos processos de admissão e desligamento, incluindo a preparação de cartas de oferta, contratos de trabalho, condução de background checks e atualização dos registros de HR.
• Manter o sistema de HR atualizado, processando alterações nos dados dos colaboradores, incluindo modificações contratuais, v...