¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades!

Responsabilidades y funciones:

• Recopilar, depurar y analizar datos derivados de iniciativas de cambio.

• Diseñar y dar seguimiento a KPIs de Gestión del Cambio.

• Desarrollar dashboards e informes ejecutivos.

• Identificar patrones de comportamiento y resistencia.

• Traducir datos en recomendaciones estratégicas.

• Colaborar con equipos de Proyecto, CH y Negocio.

Requisitos:

• Formación: Actuario, Psicología Organizacional, Ingeniería, Economía ...