Analista de Dados - Recursos Humanos

Atuar na estruturação, análise e automatização de dados e indicadores relacionados à área de Recursos Humanos, garantindo visibilidade estratégica das informações, apoio à tomada de decisão e eficiência operacional por meio de dashboards, relatórios gerenciais, automações e inteligência de dados.

Responsabilidades:

• Desenvolver, atualizar e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;


• Estruturar indicadores estratégicos e operacionais de RH;


• Automatizar processos e rotinas relacionadas à coleta, tratamento e apresentação de dados;


• Realizar cruzamento e consolidação de informações provenientes de diferentes sistemas;


• Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, SLA’s, admissões, desligamentos, recrutamento, treinamento, engajamento e performance;


• Garantir a confiabilidade, integridade e atual...