Descrição do Cargo

Analista de Cultura e Desenvolvimento JR/PL. Profissional responsável por apoiar e conduzir iniciativas voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura da empresa e desenvolvimento das lideranças internas.

Atuação com programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, onboarding de novos colaboradores, ações de engajamento, acompanhamento de PDI’s (Plano de Desenvolvimento Individual) e apoio em projetos da área de Gente & Gestão. Responsável por apoiar processos de sucessão, desenvolvimento de liderança, trilhas de aprendizagem e ações estratégicas relacionadas ao desenvolvimento organizacional.

Escala: 5x2. Horário: 08h00 às 18h00. Modelo de contratação: Temporário.

Requisitos

Vivência em Desenvolvimento Humano Organizacional. Conhecimento em avaliação de desempenho. Experiência com onboarding e integração. Apoio em programas de liderança e sucessão. Boa comunicação ...