Sobre nosotros

Gran Américas Santiago es un operador de transporte público comprometido con la seguridad y la calidad de servicio en la RM. Buscamos talento que agregue valor con datos y mejore la toma de decisiones en Personas.

Propósito del cargo

Construir, mantener y evolucionar el cuadro de mando de RR.HH., garantizando calidad de datos y análisis accionables para optimizar dotación, costos y tiempos del ciclo de vida del colaborador.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener KPIs de RR.HH.: dotación vs. objetivo, rotación/turnover, ausentismo/licencias, HHEE, time-to-hire, coste de reclutamiento, eficacia de inducción/capacitación.
• Consolidar información desde BUK y otras fuentes (reclutamiento, asistencia, nómina, formación) y automatizar reportes en Excel/Power Query/Power BI.
• Publicar dashboards y alertas de gestión para jefaturas (semanal/mensual).
• Controlar presupuesto de Personas (dotación, vacantes, r...