Principais responsabilidades:
Monitorar o cumprimento de políticas internas, normas e legislações aplicáveis;
Elaborar, revisar e atualizar políticas e procedimentos internos;
Conduzir treinamentos de compliance e ética corporativa;
Apoiar auditorias internas e externas;
Realizar due diligence de terceiros (fornecedores, parceiros e clientes);
Acompanhar planos de ação corretivos;
Apoiar na gestão de riscos corporativos;
Interagir com áreas como Jurídico, RH, Auditoria e Diretoria.
Requisitos:
Formação em Ensino superior completo em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência em compliance, auditoria, controles internos ou áreas correlatas;
Vivência com políticas corporativas e gestão de riscos.
Conhecimentos técnicos:
Legislação anticorrupção (Lei 12.846/2013);
Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
Normas de governança corporativa;
Gestão de riscos e controles internos;
Excel inter...