Responsabilidades e atribuições

• Realizar a compra, administração e controle dos benefícios corporativos (VA, VR, VT, plano de saúde, entre outros);
• Executar cadastros, inclusões, exclusões e alterações de benefícios em sistema, garantindo a atualização das informações;
• Realizar interface com fornecedores de benefícios, acompanhando demandas operacionais, contratos e prazos;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios;
• Conferir faturas, relatórios e controles mensais, assegurando a correta execução dos processos;
• Apoiar o fechamento mensal de benefícios e controles financeiros da área;
• Atuar em conjunto com Administração de Pessoal nas rotinas relacionadas a benefícios;
• Apoiar análises e levantamentos de dados da área, contribuindo para melhorias nos processos;
• Operar o sistema Sênior nas rotinas relacionadas à administração de benefí...