Preferencialmente ter: Formação concluída em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;

Experiência nível sênior com processos de recrutamento e seleção, preferencialmente em instituições financeiras ou cooperativas;

Conhecimento em técnicas de entrevistas por competências e ferramentas de assessment;

Habilidades para utilizar plataformas de recrutamento;

Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados;

Domínio do Pacote Office;

Possuir CNH B válida;

Residir ou ter mobilidade para residir em Barra do Garças/MT

·      Executar as etapas do processo de atração e captação, incluindo análise e triagem de currículos, condução de entrevistas, aplicação e correção de ferramentas comportamentais e elaboração de pareceres dos candidatos;

·      Operacionalizar o processo seletivo de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a finalização da seleção, realizando divulga...