Responsável pela gestão de processos e dados da área de controle de jornada, com foco no cumprimento da legislação trabalhista e normas legais de toda a companhia;
Diagnosticar a causa raiz dos problemas e contribuir com ações para reduzir ou eliminar os desvios que afetam os resultados;
Participar ativamente de projetos de melhoria junto aos times de Tecnologia e clientes internos, com foco na experiência do colaborador e cumprimento da legislação trabalhista;
Apoiar em treinamentos e comunicações, elaborando e revisando materiais, para reforço dos temas da área na Companhia;
Apoiar na elaboração e atualização de apresentações executivas e outros materiais, conforme demanda dos clientes internos, para melhor gestão do tema na área;
Orientar sobre dúvidas em relação ao ponto e a política de gestão do ponto da empresa, inclusive atuando no atendimento aos chamados;