Executar e acompanhar os processos de admissão, garantindo a correta conferência de documentação, cadastro em sistema e envio das informações aos órgãos competentes (eSocial, FGTS Digital, entre outros);
Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando cálculos corretos de proventos e descontos (férias, 13º salário, encargos sociais, benefícios, afastamentos, etc.);
Conduzir os processos de rescisão contratual, efetuando cálculos, conferências e garantindo o cumprimento dos prazos legais;
Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários;
Realizar envios e conferências de obrigações acessórias relacionadas à área trabalhista;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações quando necessário;