Como Analista de Administração de Pessoal, você será responsável por atuar nas rotinas de Administração de Pessoal, assegurando conformidade legal, precisão nos processos trabalhistas e suporte às lideranças e colaboradores. Atuará na administração da folha de pagamento, benefícios, admissões, rescisões e obrigações acessórias, contribuindo para a eficiência operacional, mitigação de riscos trabalhistas e fortalecimento das práticas da área de Recursos Humanos. Essa posição é essencial para garantir a segurança dos processos, a organização da área e a confiabilidade das informações trabalhistas da companhia.

Responsabilidades

• Conduzir e assegurar os processos de folha de pagamento, garantindo precisão das informações e cumprimento dos prazos legais.
• Atuar como referência para lideranças e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista, folha, benefícios e processos internos.
• Atuar nos processos admissionais, rescisórios e ...