Analista de Dados Júnior para atuar em Recursos Humanos, apoiando na coleta, organização e análise de dados, contribuindo para geração de insights que apoiem a tomada de decisão e fortaleçam a cultura de dados na área. 
Responsabilidades e atribuições

Realizar extrações básicas de dados em sistemas de RH; 
Organizar, limpar e padronizar bases de dados (planilhas e relatórios); 
Elaborar relatórios descritivos simples (médias, contagens, gráficos); 
Atualizar dashboards e Templates já estruturados; 
Apoiar na manutenção da qualidade, integridade e rastreabilidade das informações; 
Contribuir com melhorias nos processos de organização e análise de dados.

Requisitos e qualificações

Pensamento lógico e capacidade analítica; 
Interesse por análise de dados e aprendizado contínuo;
Conhecimento intermediário em SQL; 
Excel ou Google Sheets (intermediário); 
Noções de estatística descritiva; 
Ferramentas de BI (Power BI, Lo...