Requisitos e qualificações:

• Formação completa em Psicologia (obrigatório).
• Vivência em Psicologia Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou Programas de Saúde Mental.
• Experiência com acolhimento psicológico, escuta qualificada e postura ética.
• Perfil comunicativo, engajador, relacional e confortável com condução de lives, rodas de conversa e mediações.
• Capacidade analítica para interpretar indicadores e transformar dados em ações práticas.
• Postura madura, acolhedora e com flexibilidade para lidar com gestores de diferentes perfis.
• Energia de movimento, iniciativa e proatividade para tocar projetos do zero.

Diferenciais

• Experiência prévia com projetos de bem-estar, saúde mental ou desenvolvimento humano.
• Vivência com alto volume de demandas organizacionais.
• Olhar crítico e senso de protagonismo

Propósito da posição

• Fortalece...