Mission

Au sein de la Direction des Relations Humaines et de la transformation (DRHt), le département Formation a pour principales missions de recenser les besoins de formation des directions de la Cnav pour élaborer un plan de développement des compétences adapté aux enjeux métiers et d’en assurer la mise en œuvre. 

En tant qu’alternant, tu interviendras en renfort pour la gestion de projets et en appui du service Gestion de la formation. 

Tu auras également un rôle d’appui projet plus transverse au sein du département.

Voici des exemples de ton champs d'intervention :