Principales fonctions : Sous la supervision de la coordonnatrice aux avantages sociaux l’agent.e de soutien sera en support à l’équipe pour les volets avantages sociaux. Plus spécifiquement :
Assurer le suivi des assurances collectives à l’aide de différents logiciels
Gérer les adhésions au REER collectif
Planifier les rencontres avec les employés pour leur adhésion aux avantages sociaux
Répondre aux demandes diverses des employés (lettre confirmation d’emploi, reconnaissance des heures)
Superviser les autres avantages sociaux offerts par l’entreprise
Participer à la transformation numérique
Mettre à jour les manuels et politiques de l’entreprise