Mettez à profit vos talents en gestion en tant qu'Administrateur Talent au sein des Ressources Humaines. Participez aux efforts de recrutement et à l'amélioration des processus d'acquisition de talents.
Ce rôle essentiel implique de soutenir les opérations de dotation et de garantir que les systèmes RH restent à jour et précis. Avec un diplôme en administration de bureaux ou en gestion des ressources humaines, ainsi que deux ans d'expérience, vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'acquisition de talents. Votre attention méticuleuse aux détails renforcera l'efficacité des processus RH.
Key Responsibilities:
• Offrir un soutien administratif aux opérations de recrutement
• Gérer l'ouverture et le suivi des demandes de personnel
• Assurer l'intégrité des données dans les systèmes RH
• Produire des rapports et des tableaux de bord sur le recrutement
• Soutenir la logistique des initiatives de recrutement
Requirements:
• Diplôme en admin...