Contribuez à la gestion efficace des paies en tant qu'administrateur. Ce rôle essentiel nécessite une expertise pratique dans les systèmes de paie, avec un accent sur la conformité et le rapport.
En tant qu'administrateur(trice) de la paie, vous serez responsable du traitement des salaires et de l'administration des avantages sociaux. Vous collaborerez étroitement avec le gestionnaire de la paie pour garantir que les employés reçoivent leurs rémunérations avec précision. Une connaissance approfondie des lois de paie est cruciale pour le succès dans ce poste.
Responsabilités principales :
• Traiter la paie des employés réguliers et contractuels
• Gérer les fichiers de paie dans le système HCM
• Collaborer pour optimiser les processus de paie
• Suivre les heures et les soldes de congés des employés
• Assurer la conformité avec les régulations en place
Exigences :
• Expérience en gestion de paie pour une grande organisation
• Compétences avancées en Excel et ...