La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico si occuperà di: - front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati; - attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti. - attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.
Requisiti: - ottime attitudini relazionali; - forte orientamento al risultato; - spiccate capacità di, problem-solving e multitasking.