Descripción

Nos encontramos en búsqueda de Abogado(a) Laboral. Asesoramiento en relaciones laborales, conflictos y cumplimiento normativo. Gestión de procesos judiciales y administrativos (demandas, conciliaciones, auditorías). Revisión y redacción de contratos, políticas internas y acuerdos. Capacitación de personal en temas laborales y prevención de riesgos legales.

Requisitos

Título en Derecho. Mínimo 6 años de experiencia en asesoría laboral, litigios o gestión de nóminas y contratos. Conocimiento sólido en: legislación laboral vigente. Elaboración y revisión de contratos, despidos, liquidaciones y convenios. Liderar procesos ante Inspectoría del trabajo, fiscalía, etc.