ABOGADO LABORALBuscamos:Lic. Terminada en Derecho (Cédula y Título)Experiencia min 2 años en Derecho Corporativo, Laboral, Administrativo, etcConocimiento profundo de la legislación laboral mexicana, incluyendo leyes, normativas y regulaciones.Experiencia en la gestión de relaciones laborales y cumplimiento habilidades de comunicación y negociación, capacidad para tomar decisiones estratégicas y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y proyectos.Disponibilidad para viajar constante.Responsabilidades:Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales aplicablesMantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y asesorar a la empresa sobre sus implicaciones.Manejar y resolver conflictos laborales, incluyendo la mediación en disputas entre empleados y la administración. Implementar estrategias para prevenir y gestionar conflictos y quejas laborales.Brindar asesoramiento y orientación legal a la alta dirección y a otros departamentos en cuest...