Atividades

Folha pagamento: Responsável pela operacionalização da folha de pagamento, garantindo o cálculo correto de salários, encargos, descontos, férias e benefícios, conforme a legislação vigente e as políticas internas da empresa

Admissões e demissões: Executar processos de entrada e saída de colaboradores, com toda documentação envolvida.

Obrigações Legais: Garantir o envio e a conformidade de declarações e encargos trabalhistas a previdenciários.

Gestão Ponto: Controlar e validar registro do ponto, banco de horas e jornada conforme legislação.

Atendimento ao colaborador: Prestar suporte e orientação sobre rotinas trabalhistas e benefícios

Requisitos

Cursando ou concluído formação em ciências contábeis, direito ou administração pessoal

Experiência de no mínimo 3 anos na área

Salário R$ média 5.000,00

Benefícios

• Cartão Farmácia
• Restaurante na empresa
• Assist...