Atuar como Consultor de Gestão de Pessoas PJ, oferecendo serviços de consultoria em recursos humanos para pequenas e médias empresas, com foco em otimização de processos.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 6 meses em consultoria ou em áreas de recursos humanos, com conhecimento prático em processos de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas.
Habilitação: Categoria B.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Conhecimentos
Conhecimento técnico em gestão de pessoas, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos e avaliação de desempenho.
Conhecimento em gestão estratégica de RH, alinhando as práticas de recursos humanos aos objetivos empresariais.
Domínio de ferramentas de avaliação de desempenho e indicadores de recursos humanos (KPIs).