Dados da vaga
Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
Área profissional : Recursos Humanos
Modalidade de trabalho: Home Office
Comissão: 10% do salário do profissional contratado

Responsabilidades e atribuições
Analisar perfis e realizar triagem de currículos.
Conduzir entrevistas por vídeo.
Apresentar shortlist de candidatos com qualidade e agilidade.
Alinhar-se com a gestora sobre requisitos e etapas do processo.

Requisitos e qualificações
Experiência prévia como recrutador (freelance ou CLT).
Excelente comunicação, proatividade e senso de urgência.
Capacidade de entrega sob prazos curtos.
Desejável domínio de ATS.
Conhecimento e aplicação do DISC.
Obrigatório ter CNPJ (MEI ou PJ ativo).

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especi...